VDAB zet knelpuntberoepen in de verf en organiseert hiervoor opleidingsbaden. Wat is dat eigenlijk zo’n bouwbad? In ziekenhuis Vitaz lopen interne projecten om vergelijkbare problemen aan te pakken.

In ziekenhuis Vitaz leren we Inge, en haar exacte taken als zorgondersteuner beter kennen. En we gaan langs op het werk bij Lotte, en komen te weten wat er van haar verwacht wordt op de werkvloer en hoe zij als dove persoon met haar collega's communiceert.

De nieuwe gevangenis van Dendermonde blijft naarstig op zoek naar personeelsleden. Zowel detentiebegeleiders als veiligheidsassistenten. Om de laatste 40 vacatures in te vullen organiseerde de gevangenis, samen met de VDAB, een jobdag binnen de gevangenismuren. Na een infosessie en een uitgebreid interview ging een tiental sollicitanten met een jobaanbieding naar huis. Wanneer alle vacatures zijn ingevuld, kan de gevangenis, bijna 3 maand na opening, eindelijk op volledige capaciteit draaien.

Eén jaar na de start van de oorlog in Oekraïne verblijven er nog altijd zo'n 300 Oekraïense vluchtelingen in Aalst. Om die mensen aan een job te helpen, organiseerde de stad vandaag een Jobdag voor Oekraïners, in samenwerking met Travi, het sectorfonds voor de uitzendsector, de VDAB en verschillende andere partners. Een kleine 100 Oekraïners kwam kijken of er voor hen werk was. Want die zoektocht verloop niet altijd even vlot. Om hen te helpen organiseerde Travi 2 workshops in het Oekraïens over uitzendarbeid en solliciteren in België. Daarna konden ze bij VDAB terecht om hun CV op te maken of voor andere vragen. Met een CV in de hand, konden de Oekraïense werkzoekenden tenslotte kennismaken met uitzendkantoren die vacatures bijhadden uit verschillende sectoren.  

Werken is de perfecte manier om te integreren. Dat is de visie van de overheid en daarom zullen nieuwkomers vanaf nu al na twee maanden aangemeld worden bij de VDAB. Vroeger vonden nieuwkomers niet altijd de weg naar de arbeidsmarkt. En dat moest verbeteren. Sinds maart werd er met de versnelde aanmeldingsprocedure geëxperimenteerd. En wat blijkt: 7 op de 10 aangemelde nieuwkomers is intussen aan de slag. Hoog tijd om deze nieuwe aanpak in een samenwerkingsakkoord te gieten. Dat werd vanmiddag door alle betrokken partijen ondertekend bij de VDAB in Aalst. 

Binnen twee weken gaan de schoolpoorten weer open, maar ook dit jaar dreigen sommige klassen zonder leerkrachten te zitten. In onze provincie staan volgens de VDAB zo'n 600 vacatures open, en raken ze maar niet ingevuld door geschikt personeel. En tijdens het schooljaar wordt dat tekort alleen maar groter, doordat personeel uitvalt. De scholen beginnen daarom met een bang hartje aan 1 september. Onder meer het Sint-Jorisinstituut in Bazel trekt aan de alarmbel.

En dat de sector elke nieuwe kracht goed kan gebruiken, dat blijkt uit cijfers van de VDAB. Momenteel staan er in Vlaanderen meer dan 5.000 vacatures open. Het tekort aan vrachtwagenchauffeurs speelt de sector, en vooral de transportbedrijven zelf, parten. Het wordt almaar moeilijker om geschikte profielen te vinden. En als je weet dat meer dan de helft van alle chauffeurs ouder is dan 50 jaar, dan zal dat tekort de komende jaren enkel nog toenemen. Behalve als er voldoende geïnvesteerd wordt in opleidingen, om genoeg mensen klaar te stomen voor de job. 

En ook in de zorgsector zijn ze nog altijd op zoek naar nieuwe krachten. Zorgpunt Waasland gaat daarom al voor de 23ste keer een opleiding tot zorgkundige aanbieden, in samenwerking met de VDAB. Kandidaten kunnen zo na één jaar al aan de slag in ziekenhuizen of woonzorgcentra. Die kunnen de extra handen goed gebruiken; alleen al in het Waasland staan er meer dan 50 vacatures open.